En el texto, FAMMA reconoce que, a pesar de los avances de los últimos tiempos, persisten importantes desigualdades entre mujeres y hombres, y se mantienen pautas fmiliares, culturales y sociales, que siguen potenciando la subordinación de la mujer frente al hombre, apareciendo generalmente en un segundo plano.

FAMMA señala que "cuando la sociedad avance en la igualdad de género, la discriminación de las mujeres será menor y la mujer con discapacidad será menos discriminada y, sobre todo, más independiente y autónoma".

"Pero no podemos eludir la responsabilidad que tienen en esta tarea las mujeres con discapacidad. Deben ser ellas mismas, nuestras compañera con discapacidad, las que enarbolen la bandera, no ya de la igualdad, sino del progreso de las personas, al margen de su sexo, respetando las diferencias", añade la nota.

FAMMA subraya que "sólo a través de una mayor cuota de formación personal, la valoración personal de una misma, la aceptación de la propia imagen y el respeto al otro dejará de ser necesario un Día Internacional de la Mujer, porque se habrá conseguido el nivel exigible de igualdad entre hombres y mujeres".

En opinión de la orgaización, en este 2003, Año Europeo de las Personas con Discapacidad, las mujeres con minusvalía deben hacerse oír y hacer ver que la integración de la mujer con discapacidad pasa inevitablemente porque la sociedad asimile que todos tenemos derecho a ser tratados por igual.

FAMMA anima a los poderes públicos a que continúen desarrollando políticas activas de intervención social dirigidas a la mujer minusválida:

- Favorecer su integración laboral, a través del INEM y los Servicios Regionales de Empeo de las Comunidades Autónomas.

- Eliminación de todo tipo de barreras arquitectónicas, urbanísticas, de comunicación y de acceso a la información.

- Adecuada protección social y sanitaria.

- Inclusión en los Planes de Igualdad de Oportunidades de las diferentes administraciones la variable discapacidad.

- Mayor acceso a la Formación Reglada, Ocupacional y Continua, orientadas a las características de las mujeres con discapacidad.

- Servicios de información sexual y sexológicos, através del sistema público de salud.

- Atención psicológica especializada en los centros de Salud públicos.

- Asistencia jurídica gratuita.

- Campañas de sensibilización pública.

- Eliminar los estereotipos.

- Romper con la imagen tradicional paternalista de la mujer con discapacidad.

- Apoyo institucional y económico a las organizaciones que trabajan con mujeres minusválidas.

Por último, FAMMA muestra públicamente su apoyo y solidaridad con las mujeres trabajadoras en geeral y concretamente con las mujeres discapacitadas a las que anima a participar más activamente en el movimiento asociativo y reivindica una mayor presencia de la mujer en sus órganos de decisión política.