En un comunicado, el sindicato reivindica, además, la implantación y vigilancia de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, con el objeto de prevenir discapacidades sobrevenidas.

UGT, que hace estas peticiones ante el Día Internacioal de las Personas con Discapacidad, que se celebra mañana, exige también a las administraciones que cumplan la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) y que realicen los esfuerzos necesarios en la oferta de formación continua, así como en la eliminación de las barreras arquitectónicas, de la comunicación y del transporte de las ciudades.

La central sindical manifiesta su absoluto rechazo a toda clase de discriminación o exclusión social y laboral y su defensa incondicional del principiode solidaridad y de igualdad.

"Los trabajadores con algún tipo de discapacidad son sujetos de los mismos derechos que el resto de los trabajadores. Sin embargo, su integración laboral sigue siendo un asignatura pendiente de nuestra sociedad", afirma UGT.

Finalmente, el sindicato anuncia su firme voluntad de implantar la representación sindical en los Centros Especiales de Empleo, ya que a su juicio muchas veces se producen casos flagrantes de indefensión laboral.

Asimismo, afirma que se ha d abordar el problema de los Centros Ocupacionales de Empleo en lo relacionado con la comercialización de los productos elaborados.

UGT anima a los trabajadores con discapacidad a que participen sindicalmente en sus respectivos sectores y empresas, para defender con más eficacia sus derechos laborales.