DIA DISCAPACIDAD. LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PODRAN JUBILARSE ANTICIPADAMENTE SIN MERMA DE SU PENSION

-El Consejo del viernes también aprobará el II Plan de Acción para Personas con Discapacidad 2003-2007

- Desarrollar un sistema de protección integral a las personas con graves discapacidades y a sus familias.

- Promover la inserción laboral de las personas con discapacidad.

- Promover la plena accesibilidad de todos los edificios, servicios y tecnologías.

- Y garantizar la igualdad de todas las personas con discapacidad en el acceso a las prestaciones y servicios sociales.

MADRID
SERVIMEDIA

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y portavoz del Gobierno, Eduardo Zaplana, anunció hoy, durnte el acto oficial de clausura del "Año Europeo de las Personas con Discapacidad", que el próximo viernes el Consejo de Ministros aprobará un Real Decreto por el que se regula la jubilación anticipada de las personas con discapacidad.

De este modo, las personas con una discapacidad grave, que tienen que hacer un mayor esfuerzo para realizar una actividad profesional, podrán acceder anticipadamente a la jubilación sin que se les reduzca la cuantía de su pensión.

Es decir, podrán adelantar signifiativamente su edad de acceso a la pensión de jubilación, al tiempo que este período de adelanto se les computa como cotizado a la Seguridad Social, a fin de no mermar la cuantía de la prestación.

Para ello, según explicó Zaplana, se establecerá un coeficiente reductor de la edad de jubilación que se aplicará al tiempo que haya trabajado una persona con discapacidad.

Este coeficiente es del 0,25 por ciento por año trabajado para las personas con grado de minusvalía igual o superior al 65 por cient y del 0,50 por ciento por año trabajado para quienes, además de tener ese grado de minusvalía, necesiten la asistencia de otra persona para la realización de las actividades ordinarias.

Por ejemplo, un trabajador discapacitado, con un grado de minusvalía reconocido del 65 por ciento, que haya cotizado a la Seguridad Social 20 años, podrá jubilarse a los 60 años de edad y se le computarán como cotizados 25 años.

Si ese mismo trabajador necesita, además, el apoyo de otra persona para realizar los ctos esenciales de la vida ordinaria, con esos 20 años cotizados podría jubilarse a los 55 años y se le computarían como cotizados 30 años.

II PLAN DE ACCION

Por otro lado, el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y portavoz del Gobierno, Eduardo Zaplana, anunció que el Consejo de Ministros del próximo viernes aprobará también el II Plan de Acción para las Personas con Discapacidad 2003-2007.

El plan, según ha explicado Eduardo Zaplana, contempla un amplio conjunto de medidas dirigidas a la relización de cuatro objetivos fundamentales:

- Desarrollar un sistema de protección integral a las personas con graves discapacidades y a sus familias.

- Promover la inserción laboral de las personas con discapacidad.

- Promover la plena accesibilidad de todos los edificios, servicios y tecnologías.

- Y garantizar la igualdad de todas las personas con discapacidad en el acceso a las prestaciones y servicios sociales.

Zaplana anunció, también, que a lo largo del mes de diciembre culmnará el desarrollo normativo del Acuerdo para la promoción del empleo de personas con discapacidad, firmado en diciembre del año pasado con el Presidente del CERMI, y que tiene como objetivo principal seguir fomentando la creación de empleo para trabajadores discapacitados y promover la integración de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario.

INTEGRACION SOCIAL

El titular de Trabajo y Asuntos Sociales expresó también su satisfacción porque el Año Europeo de las Personas con Dscapacidad termina con un balance "enormemente positivo", que marca "un antes y un después para todas las personas con discapacidad y sus familias".

En este sentido, destacó que el Año Europeo no sólo se ha convertido en una oportunidad para que las personas con discapacidad expresaran "con mayor fuerza" sus reivindicaciones, sino que ha dejado, en un trabajo conjunto de Gobierno y asociaciones, "frutos duraderos" que sentarán las bases "de un futuro mejor" para todo este colectivo.

Así, recordó a aprobación de la Ley de Protección Patrimonial de las Personas con Discapacidad, la Ley de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal, que hoy ha sido publicada en el BOE y entrará en vigor mañana, o el incremento del 3 al 5 por ciento de la reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad en las ofertas de empleo público.

Explicó también que se está ya trabajando para afrontar el reto de la dependencia con la constitución de la Comisión de Expertos que en el lazo de seis meses deberá trasladar al Gobierno sus propuestas para una adecuada atención de las situaciones de dependencia.

"Este año no va a ser un paréntesis. Por el contrario, hemos definido el camino del futuro. No tengáis ninguna duda de que vamos a seguir trabajando y desarrollando con la mayor urgencia posible los instrumentos que hemos puesto en marcha este año, y otros que iremos diseñando. Porque nuestra meta es la plena integración social de las personas con discapacidad", concluyó el minitro.

(SERVIMEDIA)
03 Dic 2003
G