Asimismo, en un comunicado señala que afortunadamente los empresarios que negocian los convenios tienen una visión más cercana a la realidad, lo que ha contribuído a que la conflictividad laboral se haya reducido en los últimos meses, algo que a su juicio no se habría producido si los empresarios siguiesen las indicaciones de la CEOE.

UO critica duramente a "los señores de la CEOE", a los que insta a explicar quién se ha beneficiado de la recesión salarial y "de una brutal reforma laboral donde el uso y el abuso de la misma es constante todos los días y de una negociación colectiva mínima, que los empresarios, en muchos casos, se encargan de vaciar de contenidos".

Por último, califica de "demagógico que la patronal se descuelgue con la recomendación de un incremento salarial tomando como referencia la media de inflación de la Unión uropea (UE), que nada tiene que ver con la realidad económica, salarial o social de España".