DESCONVOCADA LA HUELGA EN CAJAS DE AHORRO

MADRID
SERVIMEDIA

La Asociación de Cajas de Ahorros (ACARL) y los sindicatos FEBA-CCOO, FES-UGT y CSI-CSIF alcanzaron en la madrugada de hoy un principio de acuerdo en la negociación del convenio colectivo para las cajas de ahorro, lo queha permitido la desconvocatoria de la huelga prevista para el próximo día 15, según informó la ACARL.

El principio de acuerdo, pendiente de ratificación por la comisión delegada en su sesión de mañana, tendrá vigencia durante los años 1995, 1996 y 1997. En el mismo se establece para el primer año una subida de los salarios de acuerdo al IPC menos el 0,75%, en 1996 será de un 0,5% menos que el IPC que resulte y en el último año será igual al IPC.

Las cajas de ahorros se comprometen durante la vigecia del convenio a la creación de empleo sobre la base de al menos un 50% sobre las incorporaciones efectuadas.

Respecto a la antigüedad, habrá una limitación del crecimiento económico por este concepto del 45% de las percepciones básicas de la categoría, respetándose el primer trienio en curso a partir de la vigencia de este convenio.

Otro de los puntos en los que se alcanzó acuerdo es en lo relativo a los contratos de aprendizaje y las contrataciones que se efectúen bajo cualquier otra fórmula e contratación. En este sentido, la remuneración alcanzará en cada uno de los tres años de vigencia del contrato de aprendizaje el 70%, 80% y 90% del salario base del auxiliar C, en 16 pagas el primer año, 17 el segundo y 18 el último.

Uno de los principales escollos en el proceso de negociación, la delimitación de la movilidad geográfica, ha quedado establecida en un radio de 25 kilómetros, a partir del cual la movilidad deberá ser pactada con el interesado o bien acordada colectivamente.

En cuato a la creación de un sistema de previsión social complementaria que sustituya el actualmente en vigor, tanto la ACARL como los sindicatos han mostrado su conformidad en la decisión de externalizar los fondos de pensiones. Con el fin de estudiar el sistema más adecuado se creará una comisión mixta.

También se creará otra comisión mixta en la que se abordarán las cuestiones sobre la reestructuración salarial defendidas por la ACARL.

Según el secretario general de ACARL, Ricardo Pradas, "los acueros alcanzados son beneficiosos para el conjunto de nuestros trabajadores, en la medida en que se ajustan a sus legítimas aspiraciones y a la realidad social y económica del país".

(SERVIMEDIA)
13 Dic 1995
CAA