Entre los objetivos de esta firma destaca consecución de una mayor coincidencia entre el horario de los padres y los menores, además de la flexibilización del horario laboral de los padres según sus necesidades y según el sector.

Núñez Morgades y Buqueras han unido sus esfuerzos al considerar que las dificultades que los padres y madres encuentran para conciliar las jornadas laborales con su vida familiar pueden incidir de manera especial "en la calidad de vida de los menores, que pasan demasiado tiempo solos y sin compartir con los padres experiencias que son irrenunciables para su adecuado desarrollo emocional y psicológico".

"Cualquier alternativa de cuidado, atención y educación de los hijos ajena al entorno familiar no es la opción más deseable aunque en un momento determinado pueda ser válida", explican.

Además, recuerdan que los profesores acaban siendo el soporte directo de los efectos negativos del actual modelo de organización social, al quedar los niños "aparcados" en los centros educativos durante demasiadas horas, en ocasiones prácticamente la mitad del día.