Entre otros proyecto, Defensa analiza la posibilidad de fijar un baremo en los concursos para puestos en la Administración del Estado y llegar a convenios con empresas públicas y privadas que faciliten la incorporación de estos militares al finalizar su contrato profesional.

Además, Defensa también estudia la posibilidad de introducir enseñanzas complementarias y de crear ayudas a la colocación de esos profesionales, siguiendo el modelo aplicado en el Reino Unido.

Hasta el momento, Defensa está realizando dos prograas. El primero de formación profesional reglada, y el segundo de formación profesional ocupacional, pensado para el aprendizaje de un oficio.