Arenas rechazó, en declaraciones a la Ser, las acusaciones de los sindicatos y afirmó que España no se niega a adquirir compromisos concretos sobre la creación de empleo Recordó que nuestro país prevé crear un millón de puestos de trabajo entre 1997 y el 2000, de acuerdo con el Plan Plurianual de Empleo.

Asimismo, negó que España sea uno de los países que esté planteando más obstáculos de cara a Luxemburgo. Subrayó que es uno de los países que más iniciativas ha presentado y aseguró que la postura que defiende España es similar a la de Alemania, el Reino Unido y Portugal.

Respecto a la propuesta española de que se penalice a aquellos parados que rechacen un pueso de trabajo o un cursillo de formación con la retirada de la prestación de desempleo, el ministro dijo que esto no es ninguna novedad, puesto que esta medida ya está incluida en la normativa española.

Explicó que la propuesta española pretende reformar los sistemas de desempleo para incentivar la búsqueda de empleo, así como intensificar la lucha contra el fraude.

Javier Arenas mostró su convencimiento de que el mero hecho de la celebración de la Cumbre ya es un éxito, puesto que de esta forma l UE conecta con las preocupaciones de los ciudadanos.

INFORME SOBRE LA REFORMA LABORAL

Por otra parte, el titular de Trabajo fue preguntado por los resultados de la reforma laboral, que ya lleva en funcionamiento seis meses. Aseguró que los resultados son "francamente positivos" y reveló que mañana enviará un informe a los agentes sociales sobre este periodo.

Arenas destacó el buen comportamiento que están teniendo las pequeñas y medianas empresas, que son las que están realizando más contratosindefinidos, y recalcó también que prácticamente en todos los meses desde que entró en vigor la reforma se ha triplicado el número de estos contratos.

"Es un éxito atribuible a los sindicatos y a los empresarios, que tuvieron el coraje de llegar a un acuerdo", dijo. Precisamente, los agentes sociales celebran hoy una reunión al más alto nivel para comenzar el proceso de evaluación de los seis primeros meses de funcionamiento de la reforma laboral.