Por cada trabajador procedente de uno de estos centros contratado, las empresas se beneficiarán de una ayuda para la formación profesional y laboral del empleado de 6.300 euros, y otra de 9.000 euros anuales durante un período de tres años para el pago de su salario. Hasta ahora, las compañías francesas que contrataban trabajadores procedentes de centros especiales de empleo sólo percibían ayudas financieras para el pago de su salario durante un año, y sólo recibían ayudas para la formación en algunos casos.