Así lo desvela el Informe Anual 2023 presentado este lunes por la Fundación Secretariado Gitano (FSG), que el pasado ejercicio atendió a 37.671 personas de manera directa y tuvo cerca de 140.000 participantes en sus 757 programas de formación y empleo, educación, vivienda, igualdad y lucha contra la discriminación, entre otros, según precisó la fundación en un comunicado en el que aseveró que uno de los acontecimientos “principales” del año para la organización fue que, por primera vez, una mujer gitana, Sara Giménez, asumió la Dirección General.

En 2023 la FSG presentó a representantes políticos y sociales en Bruselas, entre ellos el comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, la Evaluación de Resultados e Impacto del programa ‘Acceder 2000-2020’, un programa de referencia en la inclusión laboral de la población gitana, que trabaja con cerca de 3.800 empresas y que en 2023 consiguió que cuatro de cada diez personas en itinerarios encontraran empleo.

La FSG atendió a 15.646 personas en programas de Inclusión y, de ellas, a 12.964 en el Servicio de atención a necesidades básicas y trabajó con 3.615 familias con Planes de Intervención Integral, además de ofrecer apoyo a las familias gitanas en situación de “mayor exclusión” para el acceso a una vivienda “digna” y para “favorecer” que sus necesidades básicas, incluyendo el acceso al Ingreso Mínimo Vital y de salud, estuvieran “cubiertas”.

A través de los programas que financian entidades como Fundación ‘la Caixa’, atendió a 2.189 menores y a sus familias con “carencias de primera necesidad” relacionadas con alimentación, salud, higiene y ofreciendo apoyo escolar.

En el ámbito de la lucha contra la discriminación, la FSG atendió a 777 víctimas de discriminación y formó a 1.343 agentes clave, además de llevar ante los tribunales 34 litigios estratégicos en casos de antigitanismo y presentar su 19º Informe Anual Discriminación y Comunidad Gitana.

Junto a ello, también renovó la coordinación del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación por origen racial o étnico del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica.

EDUCACIÓN

Además, durante el curso escolar 2022-2023 la FSG trabajó desde sus programas de educación ‘Promociona’ con 4.981 alumnos, 3.738 familias y 1.153 centros educativos y la intervención desde dicho proyecto consiguió que, de los alumnos que se encontraban en 4º de Secundaria, 168 titularan en E.S.O. y, de esos, el 95% pasara a estudios post-obligatorios, mientras que, del alumnado que ya estaba en los últimos cursos de estudios post-obligatorios, 185 titularon.

Asimismo, la FSG presentó la ‘Evaluación de resultados e impacto del programa Calí, por la igualdad de las mujeres gitanas 2016-2023’, cuyo resultado revela que el 92,5% de las participantes manifestaron su “satisfacción” con el programa, que el año pasado trabajó con 1.291 mujeres con perfiles de “alta vulnerabilidad social” gracias a un equipo de 34 mujeres profesionales gitanas.

INCIDENCIA POLÍTICA

En paralelo, la Fundación participó en grupos consultivos de la Comisión Europea y asumió la coordinación de la Red Europea EURoma en la que participan 15 Estados miembro y la Comisión Europea y su trabajo de incidencia ha “contribuido” también a la aprobación por parte del Parlamento Europeo de una Resolución que insta a la Comisión Europea a poner en marcha un Plan de Acción Europeo para la erradicación de los asentamientos chabolistas.

Toda esta actividad de la FSG ha contado, un año más, con el apoyo del Fondo Social Europeo; la asignación estatal y autonómica del IRPF/ Subvenciones 0,7% Actividades de interés general consideradas de interés social; el apoyo de administraciones autonómicas y locales; entidades como Fundación ‘la Caixa’ y empresas como Accenture, Fundación Orange o Deloitte, entre otras, además de socios y donantes.

Según la directora general, 2023 fue un año “especialmente intenso”, en el que la fundación denunció la “grave situación de desigualdad del alumnado gitano” y reclamó la puesta en marcha de medidas de “compensación” por parte de las administraciones públicas.

“En el marco del Plan de Recuperación Español, hemos recibido fondos Next Generation EU que nos han permitido abordar la exclusión que provoca la brecha digital que afecta a muchas personas gitanas con el proyecto Actualíza_TEC. Y en colaboración con el Servicio Público de Empleo (SEPE) hemos desarrollado el programa TándEM para atender las necesidades específicas de empleo de jóvenes gitanos y gitanas menores de 30 años”, resolvió.