El sindicato trasladó en una nota de prensa su preocupación por la sostenibilidad de las administraciones públicas a medio plazo y apuntó que si el Gobierno no es capaz de sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado para 2025, con su correspondiente oferta de empleo público, la situación empeorará.

Asimismo, CSIF recordó que en julio ya manifestó su rechazo hacia la oferta de empleo diseñada para este año porque, a su juicio, "mantiene la tasa de reposición, reduce la creación de empleo neto, hace que se pierdan plazas de personal laboral respecto al año anterior y no garantiza la ejecución de los plazos".

Por último, desde CSIF advirtieron de que en los próximos ocho años el 60% de la plantilla a la administración pública alcanzará la edad de jubilación, por lo que se requiere un plan de choque a varios años para evitar su colapso, puesto que hay ámbitos muy tensionados como sanidad, educación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Seguridad Social, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo o Instituciones Penitenciarias.