Asimismo, los críticos denuncian en un comunicado que el acuerdo de este año "tiene una gravedad añadida", ya que está precedido por el "talante reaccionario de la patronal" en relación a la polémica surgida con la inclusión de la cláusula de revisión en la fijación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Además, este grupo perteneciente a CCOO asegura que en el Consejo Confederal del sindicato, donde se aprobó el texto, el AINC sólo obtuvo el 59% de los votos y una "buena parte" de los miembros del órgano no disponía del texto.

El sector crítico de CCOO afirma también que la inclusión de un apartado referido a la lucha contra el absentismo injustificado es un "nuevo avance de la patronal que abre las puertas a la agresión sobre el derecho de los trabajadores a estar protegidos cuando están enfermos".