La mayoría de estas personas proceden de Sudamérica y Europa del Este, tienen edades comprendidas entre los 20 y 40 años y el 80% son hombres, frente al 20% que son mujeres.

En cuanto a los puestos ofertados por la compañía, el 39,6% trabaja en el sector de la agricultura y el 11,1% en el de la hostelería. Otro sector destacado es el metalúrgico, con un 9,5% de participación inmigrante.

El alto volumen de contratos gestionados para inmigrantes se debe a que España se está situando a la altura de los países más avanzados de Europa, dice la compañía, y uno de los síntomas es que hay trabajos que los españoles ya no desean cubrir.