Se trata de Ubunye Recruitment, fundada por Lyndall Klassen para facilitar la integración laboral de personas con esta discapacidad que, en su opinión, se han visto excluidas de la sociedad y los derechos fundamentales en su país durante muchos años.

Klassen calcula que en el municipio, que tiene una población de 1,5 millones de habitantes y agrupa las localidades de Port Elizabeth, Uitenhage y Despatch entre otras, hay 75.000 personas con discapacidad, y hasta ahora no existía ninguna empresa de selección de personal que les ofreciera servicios espcializados.

Además de los procesos de selección, Ubunye Recruitment también ofrecerá formación a sus usuarios, y se propone desarrollar actuaciones para sensibilizar a empresas y sindicatos sobre la contratación de personas con discapacidad y a cerca de medidas para la promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral.

La agencia ya tiene 40 personas en su base de datos de candidatos con discapacidad en busca de empleo, entre ellos, enfermeras, profesores, especialistas en tecnologías de la información y abogados.

Hasta ahora las principales dificultades que ha encontradoKlassen en su labor son los perjuicios de los directivos de algunas empresas con respecto a la contratación de personal con discapacidad, y la ausencia de instalaciones adaptadas en las compañías que permitan a estas personas integrarse laboralmente.