Según informó hoy la empresa, cada interesado podía presentar hasta dos solicitudes para acceder a un empleo en alguna de las tres areas disponibles: atención al cliente, clasificación y reparto, tanto motorizado como a pie.

Correos, con la creación de estas bolsas de empleo, se propone dar un "significativo paso adelante en la calidad del empleo que ofrecey mejorar, a su vez, la calidad del servicio prestado a los ciudadanos y a sus clientes".

A partir de ahora, las necesidades de personal que pueda tener la compañía se cubrirán con los listados definitivos de estas bolsas de empleo, de donde procederán los candidatos a cualquier contrato laboral, tanto indefinido como temporal.