CONVENIOS COLECTIVOS. CEOE Y SINDICATOS PREVEN CERRAR ESTA SEMANA EL ACUERDO DE 2003, PARA FIRMARLO ANTES DE QUE ACABE EL MES

MADRID
SERVIMEDIA

Los sindicatos CCOO y la patronal CEOE trabajan a marchas forzadas, con reuniones casi diarias, para cerrar el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva para 2003, en términos similares al de 2002 (recomendación de moderación salarial, pero con claúsula de rvisión), según confirmaron a Servimedia fuentes de los agentes sociales.

La patronal estudiará el nuevo pacto entre los agentes sociales, prácticamente diseñado, en la reunión de su Junta Directiva del próximo miércoles, si bien fuentes de CEOE consultadas por Servimedia aseguraron que las negociaciones van "bastante bien" y hay "muchas posibilidades" de que se firme antes de final de mes.

Los empresarios son conocedores de que, con el nuevo año, comienzan a renovarse convenios y es bueno que exita un documento de referencia.

"El acuerdo para 2003 es tan necesario como el año pasado, porque se trata de no generar conflictos y máxime en un año en el que el paro sigue subiendo", apuntaron.

Sobre el contenido del mismo, las fuentes empresariales citadas confiaron en lograr un acuerdo, puesto que se manejan "términos similares" a los incluidos en el pacto de 2002.

CLAUSULAS

La misma teoría tiene los sindicatos, que quieren cerrar "cuanto antes" un nuevo Acuerdo de Negociación Colectiv, si bien no firmarán si no se incluye las cláusulas de revisión salarial ligadas al IPC, como constaba en el acuerdo de 2002.

De hecho, hoy mismo y durante toda la semana se mantienen "largas reuniones" con el objetivo de avanzar en los puntos de acuerdo, para que los sindicatos CCOO y UGT puedan llevarlo a la reunión de sus máximos órganos de dirección, previstos para antes de finalizar el mes.

El secretario general de CCOO, José María Fidalgo, reconoció a esta agencia que la intención de su sidicato es "dar por zanjado" el acuerdo este mes, con especial atención a la protección del empleo y a la calidad del mismo.

(SERVIMEDIA)
13 Ene 2003
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