Con ello, y gracias a un trámite parlamentario que se ha desarrollado con rapidez, acortando los plazos, la ley estará lista para entrar en vigor el 1 de enero.

La principal novedad introducida al proyecto de ley en el Senado se refiere al incremento de las ayudas para la contratación de personas con discapacidad.

Los empleadores que contraten a personas discapacitades (tratándose siempre de contratación indefinida) tendrán derecho a una bonificación mensual de 375 euros al mes (4.500 euros al año) durante la vigencia del contrato.

La misma bonificación se disfrutará en el supuesto de transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento del empleo celebrados con personas con discapacidad, o de contratos formativos suscritos con trabajadores.

En el supuesto de que la discapacidad sea severa, las ayudas ascenderán 5.650 y 6.000 euros, en cada caso.

El grueso de la reforma laboral ya está en vigor, dado que la norma se aprobó mediante decreto, pero el trámite parlamentario ha servido para introducir leves modificaciones a dicho decreto.