En una nota informativa, Confemetal afirma que el actual funcionamiento de esas cláusulas supone un mecnismo adicional para elevar el incremento salarial pactado, y no sólo para preservar el mantenimiento del poder de compra de los trabajadores.

La patronal del metal reclama que las cláusulas de revisión de sueldos deben servir "sólo y exclusivamente para garantizar el poder adquisitivo".

A su juicio, las cláusulas sólo deberían activarse si el IPC final del año supera el incremento salarial pactado. Además, no deberían pagarse atrasos, sino aplicarse exclusivamente sobre las tablas salariales delaño siguiente.

Además, Confemetal apunta que igual que la cláusula de revisión se activa cuando el IPC supera el incremento pactado, también debería suceder al revés, cuando la subida recibida por el empleado se mayor que la inflación.

En estos casos, dice la patronal, la diferencia podría considerarse como un anticipo del incremento del año posterior.