En un documento difundido hoy, la patronal del metal señala que las dos consecuencias más significativas que traerá esta ley son la multiplicación de los conflictos y el establecimiento de un marco de impunidad para el ejercicio del derecho de huelga.

Los responsables de Confemetal critican la ausencia en la ley de elementos para diferenciar las huelgas legítimas de aquellas que n lo son, así como de instrumentos para evitar "prácticas tan nocivas como la ocupación de centros o los llamados piquetes informativos".

Esta situación se agrava más, a juicio de Confemetal, ante la previsible inexistencia en la futura ley de instrumentos que permitan evitar las huelgas ilegales y los "actos abusivos" y sancionar las conductas, tanto individuales como de organizaciones convocantes, que vayan contra la ley.

Confemetal acusa al Grupo Parlamentario Socialista y a los sindicatos de hber modificado con su acuerdo los argumentos que justificaron en su día la redacción del proyecto de Ley de Huelga, que eran hacer compatible el derecho de huelga con otros derechos constitucionales, evitando coacciones a la libertad de trabajo.

A juicio de la patronal del metal, este cambio, que, en su opinión, supone una corrección de las intenciones originales del Gobierno, supondrá "una fuerte desincentivación de las inversiones empresariales y una pérdida de confianza de las empresas en las instiuciones".

Confemetal asegura que en una coyuntura económica como la actual, que exige mejorar la competitividad, "medidas como las que propiciaría este proyecto de ley dificultarían la plena inserción de la economía española en el conjunto comunitario y la propia supervivencia de las empresas en muchas ocasiones".