Según Confebus, esa fue la demanda principal para convocar dichos parros previstos los próximos días 28 y 29 de noviembre, además del 5, 9 y 23 de diciembre, cuando se convertirían en indefinidos.

“Entendemos que no hay motivo para mantener la convocatoria por parte de CCOO, puesto que se ha accedido a la petición de los trabajadores”, afirma la patronal en un comunicado.

Los acuerdos con UGT y SLT contemplan solicitar esos coeficientes a la Seguridad Social de forma conjunta y en el plazo de 15 días hábiles contados a partir de la entrada en vigor del nuevo Real Decreto, prevista para el mes de febrero de 2025.

Esta nueva norma surge del acuerdo social alcanzado el pasado 31 de julio de 2024, que fue suscrito por el Gobierno, las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, así como por las propias organizaciones sindicales CCOO y UGT.

El pasado 22 de octubre, el Consejo de Ministros aprobó, con tramitación de urgencia, el citado proyecto de Real Decreto, que posteriormente ha sido sometido a audiencia pública. En este momento, los servicios técnicos y jurídicos están estudiando todas las alegaciones presentadas y, una vez finalice este proceso, se remitirá al Consejo de Estado para que, en el plazo de 15 días, emita su pronunciamiento.

Finalmente, en el acuerdo también se recoge la creación de una mesa donde se establecerán los mecanismos de compensación efectiva de los desequilibrios financieros derivados del incremento de costes que pueda ocasionar la medida en los servicios que prestan las empresas.