Fuentes de la citada central explicaron a Servimedia que López Collado ha incumplido un acuerdo alcanzado en mayo del año pasado entre CCOO, CSIF y el entonces responsable del área de Seguridad, que suponía que casi dos tercios de los oficiales podrían elegir destino en función de unos criterios objetivos de antigüedad.

CCOO, que anunció la presetación de un recurso administrativo, aseguró que el concejal no ha negociado con los sindicatos el citado baremo de destinos y ha conculcado los derechos de los oficiales.

"Esto supone una vuelta al pasado, cuando los oficiales eran nombrados 'a dedo' y se limitabana ser unos simples peones a disposición de la cúpula del Cuerpo", indicaron las citadas fuentes.

El acuerdo alcanzado entre CCOO, CSIF y Bocanegra clasificaba los destinos de los oficiales en tres grupos: los de provisión por asignació directa, que no podían suponer más de un tercio del total de las vacantes; los de provisión por conocimientos específicos y los de provisión normal.

Según la citada central, López Collado ha hecho caso omiso de este compromiso y ha elegido los destinos de forma arbitraria, sin respetar los derechos negociados con la anterior concejalía.

Por su parte, López Collado declaró a Servimedia que ha obrado con respeto a la hora de decidir los nuevos destinos y que los criterios utilizados han sido estrítamente profesionales.

"Los reajustes", añadió, "se han decidido con el asesoramiento del director de Servicios y los subinspectores, y tampoco han afectado a tantos oficiales".

EVITAR EL ENCASILLAMIENTO

En su opinión, los oficiales deben conocer los distintos tipos de unidades, tanto de Seguridad, Tráfico como de Vigilancia Administrativa, para que no se encasillen y tengan un mayor conocimiento del Cuerpo.

"Es conveniente", dijo, "que los oficiales de Policía Municipal conozcan todas lasunidades, porque éstas no son ni de primera ni de segunda categoría, y evitar que los mandos estén siempre en un despacho, haciendo su trabajo de un modo sedentario".

Respecto a anteriores compromisos entre la concejalía y los sindicatos, López Collado dijo que éstos eran operativos en aquel momento, pero que él no ha alcanzado ninguno con las centrales sindicales. "Un acuerdo verbal que toma un concejal en su despacho, y que no se traduce en un acuerdo plenario, no obliga a nadie", puntualizó.

Ora de las críticas de CCOO respecto a la actitud de López Collado es que en la reunión que mantuvo con la Escala Técnica de Mando dio a conocer los nuevos destinos de los tres subinspectores cesados, sin que les hubiera comunicado previamente su destitución.

Se trata de Teresa Gil, que era subinspectora de Formación y ha sido destinada a la Unidad de Grúas; Pedro Ayuso, que ahora estará en la Unidad de Tráfico 2, y José Sanchez Martín, que prestará sus servicios en la Unidad de Vigilancia Administratia (UVA) de la Zona 3 sur.

López Collado subrayó que los interesados sabían desde hace bastante tiempo cúal iba a ser su nuevo destino. "Los ceses de esas personas se han hecho con sumo respeto hacia ellos, desde el punto de vista personal y profesional", indicó.

Igualmente, expresó su extrañeza por el hecho de que los sindicatos se preocupen ahora por la situación de los oficiales, cuando en su día no protestaron por la última subida salarial de la Policía Municipal, que suponía 26.000 pesetas paa los agentes y 5.000 para los oficiales.

"Entonces", agregó, "los sindicatos podrían haber protestado y defendido a la oficialidad, cosa que no hicieron. Ahora salen en su defensa , pero entiendo que se trata más de una hostilidad política hacia el concejal que un deseo sincero de defensa de la oficialidad".