Así lo subrayó la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, en un encuentro informativo donde repasó las iniciativas de su departamento en el primer año de Legislatura y aseguró que un 33% de las medidas de su programa electoral ya están cumplidas.

Del mismo modo, afirmó que su Consejería “ha sentado las bases para que el resto de las medidas que figura en el programa se cumplan a lo largo de toda la legislatura”.

Entre las acciones que ha llevado a cabo, Albert destacó el nuevo modelo de productividad por objetivos para los trabajadores de las oficinas de empleo, que comenzó a funcionar en febrero y que “en pocos meses se ha traducido en un aumento del 35% de las intermediaciones que finalizan en una contratación”.

SMAC

En el ámbito laboral, Albert elogió la gestión realizada por el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), que ha logrado un 40% de acuerdos, seis puntos por encima de los resultados a nivel nacional.

Las casi 39.000 actuaciones resueltas, de las más de 98.000 que han pasado por este recurso a lo largo de 2023, han supuesto un ahorro a los contribuyentes de 300 millones de euros, según apuntó la consejera, ya que cada litigio que acaba en los tribunales supone un coste aproximado de unos 8.000.

También subrayó que, en este primer año de mandato, el número de autónomos “ha crecido el doble que la media estatal, alcanzando la cifra récord de 431.475.

Albert señaló que a ello han contribuido iniciativas del Ejecutivo autonómico para favorecer el emprendimiento, como la Tarifa Cero en las cuotas a la Seguridad Social que, desde su entrada en vigor, ya ha sido solicitada por 6.000 madrileños.

Junto a ello, resaltó la eliminación de trabas burocráticas y simplificación de normativa, proyectos como la aceleradora de inversiones en colaboración con una decena de ayuntamientos, o el apoyo a las empresas ya instaladas.

Además, el pequeño comercio de proximidad ha recibido 12 millones de euros, y el sector de la Industria dispone de ayudas enfocadas a la digitalización, así como una nueva línea para fomentar la adquisición de medios productivos dotada con dos millones que está previsto que genere 8,5 millones.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

El Ejecutivo madrileño ha aprobado una Oferta de Empleo Público que ha convocado 6.559 plazas para personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias y docente de enseñanzas no universitarias, además de sus organismos autónomos y demás entes públicos.

La práctica totalidad son puestos de nuevo ingreso (6.036) y tienen como objetivo situar la tasa de temporalidad en el 8%.

También destacó que se ha desplegado un 'Plan de Retención del Talento' para atraer a profesionales de otros niveles de la Administración, con la aprobación de subidas retributivas que han ayudado al retorno de 14 funcionarios a la Comunidad de Madrid.