Este es el primer paso para reducir la plantilla del grupo Ensidesa en 6.342 trabajadores, de los cuales 1.808 dejarán la empres este año. En Altos Hornos de Vizcaya serán 3.365 los operarios que causen baja. El expediente afectará en Ensidesa a todos los nacidos antes de septiembre de 1941 y estará vigente hasta el año 1996.

La Corporación presentó el plan 24 horas después de quedar prácticamente rotas las negociaciones entre sindicatos y aquella, cuya última reunión se celebró ayer en Madrid.

Al final, una propuesta sindical permitirá volver a reunirse el próximo día 16 después de que la Corporación Siderúrgica parezca ecidida a no cambiar ningún aspecto del actual plan.

La batalla sindical se centra ahora en dar la mayor cobertura salarial y social a los excedentes. Según los sindicatos, el dinero que ofrece la administración es insuficiente.

Por su parte, la Federación de Cuadros calificó la presentación del expediente como "algo normal que se veía venir". La federación considera que se ha dedicado demasiado tiempo a negociar un plan de competitividad que tenía que garantizar el futuro de la empresa y se ha prdido el tiempo olvidando como iban a quedar los excedentes".

El expediente iniciado tendrá una tramitación inicial de un mes. A partir de entonces se producirán ya las primeras bajas. La fórmula elegida obligará a cada trabajador a negociar directamente con la empresa, con lo que se pierde mucha fuerza negociadora según los sindicatos.

En este ambiente los sindicatos esperan con gran expectativa la entrada del ministerio de Trabajo en el proceso de reconversión, mientras ya han convocado un paropara el día 15 de este mes en la siderúrgia.