Con el mismo fin, los representantes de los trabajadores se concentrarán el próximo jueves, día 11, en la Plaza de la Villa y exigirán al concejal de Personal, Carlos Martínez Serrano, que negocie determinados puntos del convenio que, a juicio del comité, el ayuntamiento ha incumplido.

El comité de empesa solicita al Gobierno municipal, según explicó a Servimedia la representante de CCOO María Angeles Márquez, "la consolidación de la cláusula de revisión salarial del pasado año, lo que vendría a suponer el incremento en un 1 por ciento de nuestro salario anual, aproximadamente".

"Esto supone, en el caso de los trabajadores de menor categoría, una pérdida de cerca de 16.000 pesetas al año", señaló Márquez, que se mostró preocupada también por las bajas pensiones que perciben antiguos trabajadores muicipales.

"Hay pensiones de 35.000 pesetas, y esto no puede seguir así", agregó la representante de Comisiones, quien destacó la necesidad de negociar este punto con el equipo de Gobierno y tratar otras cuestiones relacionadas con el convenio.

Otras reivindicaciones son la equiparación de pensiones, la formación de una comisión que elabore el reglamento para la creación de puestos sedentarios y que se dé vía libre a los concursos oposición de promoción interna.