El nuevo Tratado de Amsterdam prevé la adopción de medidas especiales para luchar contra l discriminación de los discapacitados. Esta disposición confirma la estrategia de la UE de impulsar las políticas de igualdad de derechos.

Una de las medidas previstas es la creación de un grupo interdisciplinario sobre discapacitados para que éstos puedan influir en la formulación de las políticas y acciones que les conciernen. También se prevé la creación de un grupo de alto nivel compuesto por representantes de los estados miembros para reforzar la colaboración entre los Quince y las instituciones omunitarias en este ámbito.

La Comisión fomentará las actividades de las organizaciones no gubernamentales y del Forum Europeo de Personas con Minusvalías. También reforzará la atención de los Fondos Estructurales hacia los discapacitados, en particular a través de la iniciativa comunitaria "Empleo Horizonte".

Respondiendo a una pregunta del europarlamentario Panayotis Lambrias, el comisario de Empleo y Asuntos Sociales, Padraig Flynn, dijo que la importancia del empleo en la Cumbre de Amsterdam o excluye a los discapacitados. Es más, el Consejo Europeo acordó con los Quince dedicar una atención especial a su inserción en el mercado laboral.

Por otra parte, la Comisión acaba de evaluar los resultados del programa de acción comunitaria en favor de los discapacitados -Helios II-, así como las acciones piloto de 1997. La UE está dispuesta, en cualquier caso, a mejorar y completar las medidas tomadas, afirmó Flynn.