Esta certificación, que abarca tanto a grandes organizaciones como a pymes y startups, evalúa el compromiso de las compañías con los valores DE&I a través de un riguroso proceso de evaluación basado en evidencias, indicadores y un sistema de puntuación que exige una puntuación mínima del 75 % para su obtención.

A la entrega del distintivo a Grupo Dia, que recibió su CEO Global, Martín Tolcachir, acudió el secretario general del Club, Juan Alfaro; el manager de Sostenibilidad de Vodafone y fundador del Club, José Manuel Sedes y el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero; quienes destacaron la importancia de este reconocimiento para promover las mejores prácticas de inclusión en el tejido empresarial europeo.

El CEO Global del Grupo Dia, Martín Tolcachir, señaló que en la cadena de distribución, la primera en Europa en recibir este distintivo, están comprometidos con construir un entorno inclusivo donde todos nuestros colaboradores se sientan valorados y puedan desarrollar su máximo potencial. "Este distintivo es un reconocimiento a nuestros esfuerzos, y un gran estímulo para seguir impulsando estos valores en nuestra organización", añadió.

“La puesta en marcha de este distintivo es un paso clave para reconocer a las empresas que integran la diversidad y la inclusión en su estrategia empresarial, y que sirven como ejemplo en su sector”, afirmó Juan Alfaro, quien señaló que el objetivo del Club es que estas empresas sean una referencia para otras, generando un crecimiento global de los valores DE&I en Europa.

Por último, el Club recordó que el reconocimiento deberá ser renovado cada tres años, reforzando así el compromiso continuo de las empresas que apuestan por los valores DE&I como un pilar estratégico.