Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden del último barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), dado a conocer hoy por el secretario de Estado de Relaciones con las Cortes, Jorge Fernándz Díaz, y que se centra en el análisis de la situación de las mujeres en España.

El 58,1 por ciento de los ciudadanos cree que aún existen diferencias bastante grandes (46,3%) o muy grandes (11,8%) entre ambos sexos, frente al 30,9 por ciento que las cree pequeñas y al 7,4 por ciento que cree que son casi inexistentes.

Para la mayoría, el 70,8 por ciento, estas diferencias se han reducido en los últimos diez años, mientras que el 6,6 por ciento piensa que se han incrementado y para el 19,2 por cinto siguen siendo iguales.

Los aspectos en los que los españoles ven más desigualdades son los salarios, las oportunidades para encontrar trabajo, la estabilidad laboral y las perspectivas de promoción profesional. Por el contrario, los españoles apenas ven diferencias en el acceso a la educación.

Al ser preguntados sobre los campos profesionales en los que el acceso a un puesto de trabajo es más difícil para una mujer que para un hombre, el 49,2 por ciento responde que la política, y el 34,7 porciento, la banca. La enseñanza, las relaciones públicas, o la medicina son sectores en los que apenas se vislumbran diferencias.

Si se pregunta por los sectores donde a las mujeres les resulta más complicado llegar a puestos directivos, los porcentajes se incrementan. En este caso, la política es señalada por el 59,2 por ciento de los ciudadanos, la banca por el 56,7 por ciento, y el resto de sectores refleja también desigualdades, aunque en menor grado.

De hecho, el 79,8 por ciento de los ciudadnos se muestra de acuerdo con la afirmación de que, en las mismas condiciones , con la misma preparación y dedicación, la mayoría de las empresas prefiere contratar hombres para cubrir puestos de responsabilidad.

También el 78,1 por ciento de los españoles cree que las mujeres tienen que esforzarse más que los hombres para demostrar que pueden desempeñar un mismo puesto de trabajo.

Ante la pregunta sobre las tres características que se consideran más importantes para triunfar en el trabajo, la buna preparación es señalada por el 62,5 por ciento para los hombres y por el 58,5 por ciento para las mujeres. La misma proporción se observa en cualidades como la inteligencia, la iniciativa o la autoridad.

Sin embargo, sólo un 18,7 por ciento señala la buena imagen como cualidad necesaria para los hombres, mientras que en las mujeres sube hasta el 38,7 por ciento. De la misma forma, el 3,4 por ciento apunta al atractivo personal como un requisito de los hombres, mientras que el 15,7 por ciento lo aputa en el caso de las mujeres.

La mayoría de los españoles cree que tanto el hombre como la mujer deberían contribuir en los ingresos familiares, y rechazan que ganar dinero sea una obligación del hombre mientras que el de una mujer sea cuidar de la casa y de la familia.

En este sentido, el 71,4 por ciento describe como forma ideal de familia aquélla en la que tanto el hombre como la mujer trabajan fuera de casa y reparten las tareas del hogar y el cuidado de los hijos.

No obstante, el 13,6 pr ciento cree que la ideal es la familia en la que la mujer trabaje fuera de casa sólo a tiempo parcial y se ocupa de la mayor parte de las tareas domésticas, y el 12,5 por ciento cree que la mejor es la familia donde sólo el hombre trabaja y la mujer asume todo el cuidado de la casa y la familia.

Los que viven con su pareja, con hijos o sin ellos, señalan la colada como una tarea hecha casi siempre por la mujer, y es ella también quien decide el menú del día siguiente. Otras tareas, como cuidar a miebros enfermos de la familia o hacer la compra se reparten más equitativamente, mientras que las reparaciones en casa son tarea fundamentalmente masculina.

Estas son las conclusiones a las que llegó el CIS después de formular 2.499 entrevistas a ciudadanos de 168 municipios y 48 provincias, entre los días 23 y 28 del pasado mes de febrero.