Los convenios firmados en 1996 que establecían claúsulas de empleo afectaban a 3.767.859 trabajadores, el 61,5% del total, mientras que los de 1994 afectaban a 2498.400 trabajadores (el 43,3% del total).

En lo que va de año, según CCOO, que recoge datos de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, los convenios que incorporan cláusulas sobre empleo son 1.216 y afectan a 3.329.716 trabajadores, el 61,1% del total.

CCOO considera muy positivo este avance, ya que son cláusulas relativas a la creación neta de empleo, el mantenimiento del empleo, la creación de puestos de trabajo por jubilación anticipada y la conversión de empleo temporal en fijo.

En cocreto, en los convenios firmados en lo que va de año, 67 recogen cláusulas de creación neta de empleo, 194 de mantenimiento del empleo, 215 de creación de puestos de trabajo por jubilación anticipada, 190 de conversión de empleo temporal en fijo y 373 convenios incluyen cláusulas de empleo otro tipo.