Según un comunicado difundido esta tarde, ésta es la primera vez que el Pleno del CGPJ aprueba una iniciativa de estas características.

La primera de las propuestas aprobadas supone el desarrollo de políticas que favorezcan la promoción de las mujeres en los procesos de nombramientos de cargos gubernativos de la carrera judicial (como presidentes de tribunales superiores de justicia y sus salas y de Audiencias Provinciales) y de magistrados del Tribunal Supremo cuando se presenten candidatos con similares méritos.

En la actualidad, de 17 presidentes de tribunales superiores de justicia sólo uno es mujer. Asimismo, de 52 presidentes de audiencias provinciales cinco son mujeres. En el Tribunal Supremo, cuatro de sus 91 magistrados son féminas.

En los órganos colegiados (tribunales superiores de justicia, audiencias provinciales y Audiencia Nacional), la proporción de mujeres magistrados es de un 25 por ciento.

Una segunda propuesta establece que se promocione la presencia de mujeres jueces y juristas como directoras y ponentes en los Cursos de Formación de la Carrera Judicial que organicen las Comisiones de Escuela Judicial y Relaciones Internacionales, equiparándolas a los actuales niveles de representación real.

Según datos del CGPJ, hoy en día los hombres ocupan el 87 por ciento de estos puestos y las mujeres el 13 por ciento restante.

Finalmente, el Pleno del CGPJ aprobó que haya una mayor presencia de mujeres en los tribunales calificadores de las pruebas de oposición para acceso a la carrera judicial y pruebas de especialización, a fin de equipararlas con sus justos niveles de representación.