Al acto asistió también la secretaria general de Asuntos Sociales, Amalia Gómez, y el secretario general del Comité Estatal de Representantes de Minusválidos (CERMI), Rafael de Lorenzo. Este CEE de Torrejón, INLADE, acoge en la actualidad a 57 personas con discapacidad psíquica, que desarrollan actividades de encuadernación industrial, lavandería y limpieza.

Pimentel insistió en lanecesidad de acometer políticas activas de empleo que ayuden a la integración laboral de los discapacitados, "para que a través de las actividades que desempeñan en estos centros se sientan integrados y útiles a la sociedad.

"Seguiremos negociando con el CERMI y la Fundación ONCE para acometer médidas que mejoren la situación de los discapacitados en paro", indicó el ministro.

En cuanto a los CEE, el Gobierno ha aprobado recientemente la modificación del real decreto por el que se regula la relacón laboral de carácter especial de las personas con minsuvalías que trabajan en los CEE.

Esta nueva normativa pretende un mejor funcionamiento de estos centros, haciéndolos más productivos y apoyando a la vez la integración laboral de discapacitados.

También se han implantado medidas alternativas al cumplimeinto de la cuota de reserva para discapacitados para las empresas, que deben contratar un 2 por ciento de trabajadores discapacitados cuando las plantillas superan las 50 personas.

OTRAS OPCONES

En este sentido, Pimentel insistió en que las empresas deben acatar esta normativa, aunque precisó que desde su ministerio se les ha facilitado otras opciones. "Las compañías también tienen la posibilidad de adquirir bienes y servicios que se hayan producido en centros especiales de empleo", explicó.

El titular de Trabajo destacó la importancia de potenciar la formación en este colectivo y anunció que los CEE podrán establecer enclaves de sus empresas en aquellas compañías con las que comercalizan sus productos, "a fin de acercar este mercado a todas las empresas que trabajan de la mano con estos centros especiales".

Asimismo, subrayó el aumento presupuestario destinado a estos centros para este año, que recibirán 25.OOO millones de pesetas, lo que supone un incremento de 15.000 milllones respecto a 1997.

En la actualidad, funcionan en España 605 centros especiales de empleo, en los que trabajan unas 21.000 personas. En los últimos cinco años se ha producido un notable incremento enla plantilla de estos centros (89%), cuya estructura y organización se ajusta a la de la empresa ordinaria, es decir, proporciona un empleo remunerado a trabajadores discapacitados.

Por su parte, el secretario general del CERMI y vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Rafael de Lorenzo, señaló que hay que seguir potenciando medidas alternativas que faciliten el desarrollo de los CEE, y añadió que con vistas a este año "tenemos que centrarnos en mejorar la gestión. Han cambiado los escenarios, losactores y tenemos más medios, pero lo que falta es capacidad de acción".

De Lorenzo recriminó la actitud de las administraciones en materia de empleo público para las personas con discapacidad, aunque apostó por potenciar la Agencia de Colocación que la Fundación ONCE y el CERMI ha puesto en marcha recientemente en colaboración con el Ministerio de Trabajo, "y que el año pasado, contando sólo con 7 delegaciones en todo el territorio nacional, logró integrar a más de 1.200 personas con discapacidad", cncluyó.