La LOE establece que la entidad religiosa pasará a ser el empleador y la Administración se encargará de realizar el pago delegado, una propuesta que, según CCOO, afecta a las condiciones de trabajadores y que "nunca" se negoció con los representantes de los trabajadores.

El sindicato reconoce que el pago delegado es la mejor opción para los colegios concertados, pero que supondrá una "mayor precarización" del empleo e introducirá en los centros públicos una modalidad "nunca utilizada hasta ahora".

Finalmente, CCOO propone que la situación laboral de los profesores de religión esté sujeta al Estatuto de los Trabajadores, de forma que la administración y los sindicatos regulen de forma pública y con garantías laborales el proceso de adjudicación y los derechos y deberes de este colectivo.