El sindicato que lidera Antonio Gutiérrez explica que, aunque la prioridad de los sndicatos en la negociación colectiva es avanzar en la estabilidad del empleo y en la contratación indefinida, no se olvidarán de mejorar las condiciones de los contratos a tiempo parcial.

Además de una jornada mínima del contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales y 80 al mes, los sindicatos pedirán, independientemente de la duración de la jornada, las pausas y períodos de descanso equivalentes y suprimir la realización de horas extraordinarias.

Con estas reivindicaciones, los sindicatos quieen "garantizar la igualdad de trato y condiciones laborales" de los trabajadores con contrato a tiempo parcial, al margen de la duración de su jornada, así como definir la jornada diaria o semanal para que no se considere a tiempo parcial si supera los dos tercios de la jornada habitual.

CCOO y UGT también intentarán en la negociación colectiva de 1997 regular la figura del fijo-discontinuo, "para evitar su utilización fraudulenta o su sustitución por contratación eventual por circunstancias de la proucción o por intervención de las empresas de trabajo temporal".

Además, los sindicatos también propondrán que se potencie el contrato de relevo como mecanismo de reparto del empleo e inserción laboral para los jóvenes.