Dicho pacto, firmado en diciembre de 2001, ha sentado las bases de la moderación salarial que se vive este año, en el que los sueldos subieron un 3,01% hasta octubre, frente a una inflación del 4%

Según confirmaron a Servimedia fuentes de la negociación, en los últimos días se han mantenido diferentes reuniones entre los citados interlocutores, en los que se ha tratado de establecer un diagnóstico de la situación económica y laboral y las previsiones para el próximo ejercicio.

En la reunión de hoy, Puig-Samper y Ferrer presentarán a la patronal su propuesta concreta, que recoge aspectos similares a los que sirvieron para firmar el acuerdo el pasado año.

En el ámbito salarial, se apuna un incremento de los sueldos en línea con la previsión de inflación del Gobierno (2%), la implantación de cláusulas de revisión salarial que garanticen el poder adquisitivo y el reparto de la productividad entre creación de empleo y ganancia de poder de compra.

Además, se exigen compromisos claros a la patronal para la reducción de la temporalidad y el mantenimiento de los puestos de trabajo, una vez que estos puntos del acuerdo del pasado año no han dado buenos frutos al registrarse un aumento del aro y pocos cambios en materia de temporalidad.

Esta reunión entre Aguilar, Ferrer y Puig-Samper es previa a la que mantendrán en los próximos días los máximos dirigentes de estas organizaciones: José María Cuevas (CEOE), José María Fidalgo (CCOO) y Cándido Méndez (UGT).