Según anunció hoy CCOO en un comunicado, el acuerdo supone también la promoción automática de los auxiliares de entrada, que pasados dos años pasarán a ser auxiliares administrativos. Además, incluye la conversión en indefinidos a los trabajadores que lleven nueve meses como temporales, limitando a un 20% el porcentaje máximo de la plantilla sin carácter fijo.

Asimismo, el convenio reconoce a las parejas de hecho todos los derechos laborales establecidos para los matrimonios, e incluye el acoso sexual y el moral (mobbing) como faltas en el régimen disciplinario.