En un comunicado, CCOO recordó que Güemes se ofreció a interceder y ahora ha llegado el momento de que lo haga, después de las conversaciones entre la empresa y los trabajadores se hayan saldado sin resultados fructíferos.

La dirección ha propuesto a los empleados una indemnización por despido de 37 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades.

A juicio del sindicato, se trata de una cantidad "irrisoria", y por eso demanda una compensación equivalente al cierre, incrementada por las plusvalías de la venta del inmueble y una indemnización digna proporcional a la antigüedad.

CCOO se mantiene en su tesis de que la clausura del negocio está motivada por una negligente gestión y por una operación de especulación inmobiliaria, y no por la piratería, como aducen los propietarios.