A esta propuesta se sumará la de hacer posible realizar nuevas contrataciones con salarios inferiores a los establecidos para toda la plantilla existente "a cambio de convertiras em fijas con todos los derechos y emolumentos en un plazo determinado previamente acordado".

Este sindicato creee que el actual ordenamiento jurídico promociona "las diversas formas de contratación temporal", lo que, junto con otras fórmulas supone la "pérdida de garantías para amplios colectivos de trabajadores".

CCOO ha manifestado, por otra parte, su "total oposición al contrato estable con despido previamente pactado", que considera como "un intento de introducir una nueva fractura en el mrcado de trabajo".