El acuerdo firmado entre los sindicatos y la empresa, para el proceso de fusión del Santander y el Central Hispano, "garantiza la continuidad en el empleo de los trabajadores del SCH que lo deseen, comprometiéndose el banco a realizar las reordenacones de plantilla que sean precisas sin utilizar procedimientos traumáticos para los trabajadores, principalmente por medio de prejubilaciones voluntarias".

En este sentido, el sindicato confía en que el consejero delegado "sepa valorar la importancia que la prórroga tiene para los trabajadores y para mantener un mejor clima laboral".