En un comunicado, el sindicato asegura que su principal preocupación es lograr las mejores condiciones económicas para los 234 trabajadores incluidos en el expediente de regulación de empleo (ERE).

Asimismo, Fecoma-CCOO denuncia que la documentación que acompaña a la solicitud del ERE no se ajusta a la realidad, ya que "está preparada antes de la presentación del concurso de acreedores".

Según informa el sindicato, durante la reunión mantenida ayer entre la empresa y los representantes de los trabajadores, Martinsa-Fadesa ofreció una indemnización de 25 días por año trabajado a los trabajadores afectados, propuesta que para CCOO es "insuficiente".