Así lo anunció el sindicato tras 14 horas de negociación con la empresa en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), donde ambas partes de pusieron de acuerdo para "un nuevo procedimiento de Gestión de Accidentes de Trabajo que será negociado en los Comités de Seguridad y Salud de los distintos centros de trabajo".

Además, la empresa se comprometió a "mejorar el soporte y respuesta del servicio de gestión de nóminas", celebrar reuniones mensuales con la representación legal de las personas trabajadoras e iniciar un proceso extraordinario para "dar solución a los casos graves de incidencia de nómina con pronto pago a 5 días laborables".

Sobre los salarios insuficientes, CCOO informó de que "se ha optado por sacar este asunto fuera de esta negociación, ya que la empresa no accede de ninguna de las maneras a negociarlos con la representación sindical y, por tanto, este asunto queda sin resolver y fuera del compromiso de paz social".

En cualquier caso, CCOO subrayó que no renuncia a que los salarios "se adecuen a las responsabilidades y exigencias del puesto de trabajo", por lo que mantiene la negociación con la dirección de Amazon en España.

Sin embargo, el acuerdo con la división de transporte "no ha sido posible ya que, por sus características y circunstancias, la propuesta empresarial no alcanza a cubrir las necesidades mínimas del personal", así que los paros parciales convocados en todos los centros de trabajo de este área se mantienen en la última hora de trabajo de cada turno, entre las 0.01 horas del lunes y las 2.00 del martes.