En un comunicado, el sindicato reclama "un cambio sustancial en la situación de las nuevas contrataciones" para que se establezca "la contratación indefinida inicial como puerta de entrada al empleo para todas las funciones de carácter estable".

Además, apuesta por "impulsar la contratación de mujeres por sus elevadas tasas de desempleo y de los colectivos con especiales dificultades de inserción laboral y promover la elaboración de planes preventivos dirigidos al mantenimiento y rejuvenecimiento de las plantillas".