Para CCOO, la incorporación definitiva de la mujer a la actividad laboral debe ir acompañada necesariamente de la estabilidad en el epleo a través de la contratación fija, que, a su vez, es, a juicio de este sindicato, una variable clave para aumentar la natalidad y, por lo tanto, detener el proceso de envejecimiento de la población española.

Así lo demuestra, según la central que lidera José María Fidalgo, el hecho de que mientras que el número medio de hijos de una asalariada fija es de 1,07, el de una asalariada temporal se reduce hasta 0,67.

CCOO, que recuerda que la tasa de temporalidad femenina (del 33,9%) está 3,6 punto por encima de la masculina, considera que las medidas de acción positiva para facilitar la incorporación de la mujer al mercado laboral han sido en el pasado y son en el presente medidas efectivas.