El estudio revela que, mientras que el sector privado tenía en 1996 una tasa de temporalidad del 39,5% y la redujo hasta el 32,5% en 2003, el sector público demuestra una tendencia inversa, pasando del 16,1% en 1996 hasta el 22,7% en 2003.

Según CCOO, está evolución se debe a que en los Presupuestos Generales del Estado de 2000 se libera en los ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes la restricción establecida en 1998, por la que se limitaba a una de cada cuatro las pazas fijas que pueden ser cubiertas por la oferta de empleo pública, lo que hace que aumente temporalidad en este sector.

El sindicato también destacó que, pese a que la rebaja de la temporalidad en el empleo ha venido fundamentalmente del sector privado, ya que concentra 3,5 millones de los cuatro millones de trabajadores temporales, el sector público generó el 28% del empleo temporal neto creado desde 1996.