El recurso señala que la resolución de Trabajo no ha examinado ni tenido en cuenta varios informes, algunos de los cuales son legalmente preceptivos y obligatorios en los expedientes de regulación de empleo, según informó hoy CCOO.

En los 79 folios del recurso se hace hincapié en que Sintel ha prestado dinero a empresas del grupo y a su matriz, y en que no existe un plan de viabilidad para la compañía, ya que Telefóica mantiene el control sobre el futuro económico y financiero de la empresa.

CCOO denuncia que la actual situación de Sintel ha sido buscada y querida por los órganos de administración social de la empresa para lograr la extinción de los contratos por una indemnización inferior a la del despido improcedente.