Un portavoz de CCOO explicó tras la reunión, que duró cerca de cuatro horas, que la empresa reconoce que la productividad de los empleados que trabajan en las estaciones del AVE, que son alrededor de 450, ha crecido un 10%, si se analiza la calidad del servicio que se da en las estaciones.

Por este motivo, Renfe ha acceido a pagar a los trabajadores un nuevo plus de productividad que oscila entre cerca de 9.000 y 12.500 pesetas al mes, dependiendo del nivel salarial y categoría de los trabajadores. Según CCOO, este plus se suma a la prima mínima de productividad que percibían estos trabajadores, que varía entre 24.600 y 30.700 pesetas al mes, en función del nivel salarial.

Además, los sindicatos y Renfe han acordado una cláusula para revisar este sistema e ir aumentando progresivamente el plus de productividad cuand la productividad crezca el 30%. Para estudiar este asunto, ambas partes han pactado la creación de una comisión de seguimiento que iniciará sus trabajos a partir de la primera quincena de septiembre.

Los sindicatos y Renfe han decidido también seguir negociando en los próximos meses en las distintas estaciones las necesidades actuales de plantilla que existen en función de la carga de trabajo que hay. A juicio de CCOO, esta plantilla es escasa para atender la carga de trabajo existente.

El portaoz de CCOO indicó que el acuerdo firmado hoy con Renfe tiene un período de prueba de seis meses, transcurridos los cuales el comité general de empresa decidirá su incorporación o no al convenio colectivo de Renfe, que se está negociando, o a la norma interna.