Además, estas entidades también han posibilitado la creación de 38.468 puestos de trabajo indirectos para los inmigrantes, según los datos difundidos hoy.

Estas empresas cuentan con una media de 5,7 por ciento de personas con discapacidad en sus plantillas, 23.158 en total, que van desde los 6.458 del Grupo Vips, hasta los 1.413 del Grupo Norte, pasando por los 6.655 de El Corte Inglés.

En cuanto a productos y servicios desarrollados específicamente para los inmigrantes, 10 de estas empresas que participan en el programa han ofertado más de 40 productos específicos como seguro de repatriación, hipotecas para viviendas en los países de origen, depósitos, o asesoramiento legal.

Respecto a la participación de los empleados en actividades relacionadas con la inmigración cinco empresas cuentan con un total de 15 proyectos en los que colaboran 584 empleados con tiempo o dinero, que han recaudado 144.000 euros.