Según informó hoy la cadena de hipermercados, la ampliaciónde plantilla se ha debido a la apertura de 5 hipermercados, 14 supermercados, 16 ópticas, 11 gasolineras y 30 agencias de viajes.

Además, la empresa apostó especialmente por el cumplimiento del acuerdo firmado con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para la contratación de trabajadores discapacitados, lo que hizo que, a final de 2002, Carrefour cuente con 426 personas con discapacidad en su plantilla. Por esta apuesta, Carrefour recibió el premio CERMI a la empresa que más contribuyó a la contatación de personas dispacitadas.