En la reunión, el Ejecutivo autónomo iba a presentar a UGT y CCOO un plan de reindustrialización de la región, tras las protestas convocadas por los sindicatos, que finalizaron con una gran manifestación el pasado día 12 de diciembre a favor de la industrialización y el empleo en Madrid.

Según informó a Servimedia un portavoz de CCOO, la anulación del encuentro les fue anunciada dos horas ants de la hora fijada para su inicio, las doce del mediodía, por el director general de Planificación Económica, Gonzalo López Aranguren.

El portavoz del Ejecutivo regional les indicó que la suspensión se debía a que los medios de comunicación conocían la celebración de la entrevista, "lo que quebraría la presentación pública (del plan) por parte del Consejo de Gobierno, el próximo jueves".

En opinión de CCOO, que rechazó la operación de imagen que, a su juicio, se esconde detrás de esta desconvocaoria, esta actitud es "irreponsable" y confirma el papel secundario que da la CAM al problema de la desindustrialización y la pérdida del empleo.

Asimismo, denunció la "peligrosa paralización" que sufre el Gobierno regional, que está provocando un alejamiento de los problemas sociales que sufre la comunidad, al tiempo que exigió explicaciones sobre la desconvocatoria, "más allá de las dadas oficialmente".

También UGT mostró su descontento con la suspensión a última hora de la entrevista, por entener que el argumento es "poco serio y algo kafkiano". Nos da la sensación de que lo menos importante son los contenidos", apuntó un portavoz de la central.

Por su parte, fuentes de la Consejería de Economía señalaron que la reunión, que simplemente iba a ser informativa, para dar una explicación y conocer la opinión de los sindicatos, fue suspendida porque se produjo una filtración a los medios de comunicación.

Según datos facilitados por CCOO, en los dos últimos años el sector industrial de la Counidad ha perdido 50.000 puestos de trabajo, por lo que, en su opinión, es necesario apostar por una industria activa y por una formación profesional permanente y eficaz.

Los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo se han cuadruplicado en los dos últimos años, pasando de los 4.000 trabajadores afectados en 1990, a 16.000 en el pasado año, de acuerdo con los datos de CCOO.