En un comunicado, la entidad informó hoy de que su consejo de administración aprobó por unanimidad, en su última reunión, el "Protocolo para la prevención del acoso sexual en CajaGranada y procedimientos para su tratamiento".

El texto contempla los principios necesarios para prevenir y combatir los delitos de esta naturaleza que pudieran darse en el ámbito laboral, y define las distintas modalidades de acoso sexual.

Sus objetivos son establecer una actuación ágil, clara, y en el menor plazo posible en estos casos, garantizando la confidencialidad, y la protección de la identidad de los afectados, estableciendo siempre las garantías necesarias para las personas intervinientes en el proceso.

El acoso sexual atenta contra la dignidad de las personas, perjudica el entorno laboral, y puede tener un efecto devastador sobre la salud, la confianza, la moral y la autoestima de las personas que lo padecen, según los expertos.

Los diferentes estudios del fenómeno indican que el 18% de las mujeres sufren acoso sexual en el trabajo, aunque sólo el 3% llega a denunciarlo. Esto es debido a que en las empresas, hasta ahora, no existen normas claras que den confianza a las trabajadoras para denunciar.