Según el informe de conflictividad laboral que elabora CEOE, el número de huelgas cae un 1,97% respecto a igual periodo de 2002, el de trabajadores implicados se reduce un 81,88% y las horas de trabajo perdidas caen un 53,17%.

En cuanto a la conflictiviad estrictamente laboral, que no cuenta las huelgas protagonizadas por empleados públicos y las que respondieron a motivaciones de índole extralaboral, entre enero y octubre se registraron 276 paros (+5,34%), con 116.856 trabajadores implicados (+21,48%) y 5.823.412 horas pérdidas (+20,97%).