Este acuerdo prevé la incorporación de 150 trabajadoes discapacitados en la propia empresa DIA a través de sus proveedores directos, en el plazo de cuatro años.

El acuerdo, firmado por el director general de DIA, Francisco Javier Campo, y el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Rafael de Lorenzo, establece la adhesión de la cadena de autoservicio al Programa Inserta de la Fundación ONCE, que persigue la integración laboral de discapacitados en la empresa privada y en el que ya se encuentran numerosas grandes empresas del país.

En opiniónde Francisco Javier Campo, "este acuerdo es un acuerdo de mínimos que demuestra nuestro compromiso social y de solidaridad para dar oportunidades en el empleo a las personas con discapacidad".

Para Rafael de Lorenzo, el convenio firmado con DIA "es un acuerdo con cifras concretas, crear 150 empleos para discapacitados en 4 años, y que tenemos que conseguir que esos empleos sean rentables, tanto para las personas con minusvalía como para las empresas".

DIA, además de adquirir el compromiso de insetar trabajadores discapacitados en sus centros y en empresas proveedoreas, colaborará con la Fundación ONCE y su grupo de empresas (Fundosa) en el estudio de otras alternativas que puedan contribuir a la creación de empleos indirectos para discapacitados.

Por su parte, Fundación ONCE contribuirá con las empresas que, en virtud de este acuerdo, integren en sus plantillas trabajadores minusválidos asesorándoles en materia de ayudas públicas y poniendo a su disposición los servicios de selección, formacin e intermediación laboral especializados en discapacitados, a través de la empresa Fundosa Social Consulting.